北京裝修公司|辦公室寫字樓裝修設計公司-北京海昱隆

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給需要辦公室寫字樓裝修方建議

2013年11月29日  海昱隆

    我們都知道什么是文化,其實在裝修中也處處是文化!在辦公室裝修、寫字樓裝修當中,從宏觀漸進到微觀去探尋裝修中的文化表現問題,頗有意義。也就是說,做為需要辦公室寫字樓裝修的企事業單位,要用公司的文化去衡量裝修的文化。不能看到某個不錯,就參考用某個裝修設計的案例直接套用,當裝修公司的設計師按企業文化做出方案時,不是以是否符合企事業文化角度去評定裝修設計方案,而是以個人喜好或某某裝修設計為參考來評定方案,這樣一來,就很難做出適合自己公司特色的裝修設計了,而且很容易出雷同。

    當您花幾百萬元來做裝修時,首先要知道,不是個人需要什么樣的辦公室寫字樓裝修設計,而是企業需要什么樣的裝修設計,這樣才能避免辦公室寫字樓裝修設計公司為了成功與您合作,而忽略了企業的裝修需求。導致您花了大價錢,而沒出做出真正利于企業的裝修來。

  對裝修對象的認識:裝修的目的,簡單地說或是使舊變新,或是使糙變細,使新變美。但問題恰恰出在這里。正是由于將客觀對象做了一個簡單表層的看待,一個極容易流行的思維模式產生了:裝修就是用某種材料為建筑美容;裝修的評判標準就是要看近似幾星級賓館;裝修的好壞主要看應用了哪些高檔材料;材料越高檔,裝修就越高級,等等。這正是用戶認識上的一個極大誤區,我們可以這樣說:如果是裝修星級賓館,上述認識一般地講,沒有錯。但現實生活中,往往把上述認識運用到辦公室寫字樓裝修中,因此,大家往往會感覺所有的裝修都似曾相識,不能給人留下深刻印象。所以,北京海昱隆做為專業的辦公室寫字樓裝修公司,建議用戶能清楚地認識到以下幾點:第一,辦公室寫字樓裝修不是賓館、酒店、家庭裝修;第二,要明白自己的企業是一家什么樣的企業,是文化單位?是商業單位?還是其它類型的單位。裝修設計就要體現自己的特點;第三,在大行業的前提下來體現自己的公司特色。這三點認識一確立,就能更好地與辦公室寫字樓裝修公司進行有效的溝通,也就把握住了整體裝修工程的一個基準定位。

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